今天我将跟大家分10个不同阶段讲解，如何实践才能更高效的进阶架构师。
比如有些人工作十年也达不到，可是有些人工作三四年就达到了。这个是不是很气人，这个原因究竟在哪呢？可能大家会比学历，会比背景等，但架构师本身就是以技术来衡量的。所以还是要看真本事的，架构师比较抽象的来拆解能力其实就两方面，技术+项目。
提升进阶架构师的关键是你的技术能力，也就是技术栈的深度和广度，光有广度而没有深度是没用的，所以重点还是要提升技能的深度，而技术的深度提升是很耗费时间的，如果花了一年的时间才搞清楚了MyBatis的架构设计，那这个工作10年也达不到架构的要求了，这个就是要求你必须具备很强的学习能力。
针对上面的问题怎么来解决呢？嗯，关键就是学习路线的设计了，为什么这么说呢？大家应该有这样一个感受，如果我是为什么了学什么而学习那么容易遗忘掉，比如为了面试突击了JVM，但是找到工作后，天天开发的内容又和JVM没有关系那么是很容易忘掉的。但是如果你学习的内容和你的工作有很强的关联，那么就会非常的有效果。
比如工作中我们会用到SpringCloud中的相关组件，比如Ribbon，这时你需要研究Ribbon的底层设计，Ribbon本身会用到的技术点(SpringBoot的自动装配，动态代理，Spring容器，负载均衡的各种算法，定时调度，RPC通信等等)那么要看到Ribbon的源码首先你需要搞定的是SpringBoot的自动装配的原理。如果你不清楚自动装配的原理，那么你连Ribbon的入口你都找不到。
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